众所周知，选择办公室装修设计方案，不同的色彩能够给人带来不同的视觉感受。而不同颜色搭配的办公室装修设计能够使人感受到不同的公司文化。对于办公室装修来说，颜色搭配是十分重要的一件事。蓝色是一种能够让你安静下来的颜色，它代表着宁静，也有研究表明人的身体处于蓝色的房间能够放松神经，对于办公室的大家来说放松是一个非常重要的事情，因此蓝色是一个非常好的装修颜色。

　　搭配颜色时，需要注意几个问题：

　　1、同一空间配色不得超过三种：黑白两色不算，金银色可以与任何颜色相称，金色不包括黄色，银色不包括灰白色。遵照墙浅、地中、家具深的配色原则绝不会错，杜绝把材质不同但色系相近的材料放在一起。

　　2、利用色彩的物理性能和色彩对人心理的影响，空间过高时，可用近感色，减弱空旷感，提高亲切感;墙面过大时，宜采用收缩色;柱子过细时，宜用浅色;柱子过粗时，宜用深色，减弱笨粗之感。

　　3、在办公室装修中不同的颜色会带给人不同的心情，比如红色是热情，黑色是稳重等等，不同性质的办公室在装修颜色搭配上也要根据不同行业、企业，以及公司的文化等来进行设置;

　　因此，在办公室装修中，巧妙地利用颜色搭配，会让你的办公空间更加活泼靓丽，员工工作效率得到提高，也更能凸显出公司的一个发展理念和文化氛围。

　　4、色调统一是基本原则同一间办公室内不能冷暖两种色调混用。在同一色调内，最好做到层次丰富，即使是同一颜色，也应该有深浅变化。色彩的渐变会让人感到新奇，不至于感觉单调。

　　5、新旧办公楼色彩不同老式办公楼，老式办公室装修面积不大，但房子很高，所以要选用比较深的色彩，深色会让人产生收缩感，不至于让人感觉空旷冷清。新式办公楼，办公室装修面积大，但房子不高，所以就要选用比较浅的颜色，浅色会使人产生扩张感，舒服轻松。

　　6、背光的办公室要用比较明亮的颜色。每个人都喜欢宽敞明亮，阳光充足的办公室，而有些办公室背光，所以就要靠暖色调来弥补。暖暖的色调让人感觉很温暖很舒服，但是墙壁一定不要使用反光能力强的颜色，否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳，没有精神，无形之中降低了工作效率。

　　7、不同工作性质的办公室色彩是不同的。要求工作人员细心、踏实工作的办公室，就要选用淡雅点的色彩，这样能使人平心静气去工作;需要工作人员思维活跃的办公室，就要选用明亮、美观的色彩作点缀，这样能更好地刺激人的想象力。

　　8、领导办公室要用深色。领导是一个公司的核心领导者，有着不同常人的威严，所以选用深色来衬托，这样才能显示出庄重和权威，但是也需要用一些明亮、清新的色彩来点缀，这样不会让人看起来压抑。

　　各种色彩会带给人哪些心情影响?

　　1、黄色最能振奋精神，会集注意力，甚至会影响人产生更多创意;

　　2、淡蓝色简略令人感到郁闷并难以聚精会神地投入办公室;

　　3、赤色会使职工变得灵敏易怒;

　　4、灰色一般会使职工觉得办公室单调;

　　5、深黑色令人反应迟钝，略简疲惫，完成任务的积极性会明显下降;

　　6、紫色虽然有助于安稳心情，减轻压力，开掘发明潜能，但它特有的放松作用会让人在处理问题时变得轻率。

　　配色可以依据实际状况来决定

　　1、顶面一般要用淡色。办公楼装修工程中色彩挑选淡色会使人感受轻，深色使人感受重。一般办公室的处理大多是自上而下，由浅到深。

　　如办公室的顶棚及墙面选用白色及淡色，墙裙运用白色及淡色，踢脚线运用深色，就会给人一种上轻下重的安稳感，相反，上深下浅会给人一种虎头蛇尾的压抑感。

　　2、依据办公室的形状来挑选色彩。色彩能在一定的程度上改动大家对办公室形状的感受。例如冷色可使较低的天花板看上去变高了，使狭隘的办公室变宽了。

　　在办公室远端墙上用深色度的色彩，会使那堵墙产生前移的作用。相似的作用可改动办公室的外观。